12月13日，山东省儒商研究会德州联络处一工委“弘扬儒商企业文化，促进企业健康发展”主题活动在众成清泰律师事务所成功举办。德州市人大常委会原副主任、山东省儒商研究会德州联络处书记麻然华，省政协原常委、山东省儒商研究会德州联络处主任刘阿平，带领联络处工作专班、部分顾问及一工委会员及法律人士共30余人参加活动。活动由山东省儒商研究会德州联络处顾问曹致源主持。

活动伊始，与会人员在工作人员的引导下，实地观摩了众成清泰（德州）律师事务所企业文化建设情况。大家先后参观了党员活动室、模拟法庭、调解室、阅览室等功能区域，详细了解了律所的发展历程、组织架构、专业团队建设及企业文化建设成果，近距离感受了“新阶层 党旗红”党建品牌引领下的特色文化，以及律所兼具专业严谨与人文关怀的氛围魅力。

山东省政协委员、无党派人士、山东众成清泰（德州）律师事务所主任艾宪松介绍，该所始创于1981年，经山东省司法厅批准设立，采用国际通行的合伙制组织形式，是一家综合性律师事务所。目前，律所整体拥有合伙人300余人、律师及员工1000余名，其中德州分所现有执业律师及工作人员85人，党员38名，规模位居德州市同行业前列。凭借雄厚的专业实力，律所位列ALB“全国规模律所20强”“亚洲规模律所前50强”，并凭借优质高效的法律服务与突出的党建成效，先后斩获“全国优秀律师事务所”“山东省先进基层党组织”等多项重量级荣誉。

山东海瀚消防设备安装工程有限公司刘金东分享了企业发展与文化建设初心，介绍公司专注消防设备安装工程业务，深耕消防安全服务领域的发展历程。

随后的交流会上，众成清泰律师事务所合伙人翟秀娟围绕“我和我的众成清泰”为主题，围绕企业文化构建、企业发展战略、合规经营管理等方面分享了宝贵经验，重点阐述了如何将诚信、责任、共赢的儒商理念融入企业日常运营，实现企业可持续发展。与会会员认真聆听、积极互动，结合自身企业实际，就企业文化建设中的难点、痛点及创新思路展开深入探讨，现场交流氛围热烈浓厚。

在座谈发言环节，部分与会人员围绕“企业文化是什么”“企业文化与企业发展是什么关系”“如何发挥企业文化的最大效能”三大核心议题畅所欲言。大家既分享了企业文化推动企业攻坚克难的成功实践，也剖析了建设过程中遇到的困惑与挑战，立足企业实际探讨具体路径，着眼长远谋划创新思路，现场思想碰撞激烈、交流氛围浓厚。

刘阿平在讲话中表示，企业文化对企业长远发展具有重要意义，尤其对于律所而言，其核心价值与精神内核更需通过实践载体落地。艾宪松不仅拥有众多行业荣誉与社会声誉，更凭借深厚的专业能力、广泛的行业影响力及无私的奉献精神，积累了良好的业内口碑与人脉资源，律所也长期为各类客户提供法律顾问服务，从个人到企业全程保驾护航。他指出，企业文化是企业在长期经营中形成的价值观、行为规范和精神特质的综合体，是企业生存发展的灵魂。企业发展与文化建设互为条件、相互促进，才能让公司走得行稳致远。

麻然华在讲话中充分肯定了一工委组织的“弘扬儒商企业文化，促进企业健康发展”议题选得准、针对性强，尤其探讨了如何与党的方针政策同频共振，极具现实意义。

通过翟秀娟律师对企业文化的分享，充分认识到众成清泰团队志向高远、定位清晰，以事业为魂，展现了大所担当；团队精神昂扬向上，青年人才占比高，充满生机与活力，在这里做律师有归属感、干得舒心，尽显专业风采；党支部战斗堡垒作用发挥显著，艾主任作为无党派人士、德州市政协委员，带领律所实现“双向进入、交叉任职”，将党建与律所发展深度融合，成为民营企业党建的典范，彰显了文化育人、文化聚力的强大力量；律所深耕德州法治建设，为社会各界提供优质法律服务，护航地方发展，赢得了广泛社会赞誉。

他指出，众成清泰的企业文化与儒家文化内核高度契合。律所秉持“义利兼顾、以义为先”的价值取向，践行“君子爱财、取之有道”的执业准则，始终把人放在首位，诚实守信、富有人情味，这正是儒家思想的当代实践。要加大众诚律所的宣传力度，进一步提升品牌影响力；要加强与研究会会员的联动，依托平台优势履行法律普及义务，为会员提供更优质的法律服务；聚焦新形势下的行业创新，主动拥抱人工智能时代，积极应对新任务、新问题，不断探索新思路、新方法。

未来，山东省儒商研究会德州联络处将继续以儒商文化为引领，发挥桥梁纽带作用，组织更多形式多样的交流活动，为推动儒商文化在德州的传承发展、助力区域企业高质量发展贡献更多力量。