近日，由中国文化管理协会企业文化管理专业委员会主办的2015年企业文化年会落下帷幕，中铁隧道集团再次荣获“中国企业文化建设先进单位”，董事长丁荣富和党委书记于保林分获“中国企业百名创新人物”，“中国企业文化领军人物”称号。

中铁隧道集团自2005年就明确了文化品牌战略，使企业文化成为关系企业长远发展的六大战略之一，使文化管理上升到战略管理的高度。确立了“国内领先，世界著名”的企业目标，制订了“至精、至诚，更优、更新”的企业精神、“大产业、大学校、大家庭、大舞台”的企业理念，明确了“攻坚克险，创造明天”企业使命，同时根据各系统工作，提出了市场观、竞争观等17项单项理念，这些核心理念构成了我们企业的核心价值体系。在企业核心理念的基础之上，我们结合实际，围绕企业中心工作分时期确定主题，把企业文化不断引向深入，努力塑造特色隧文化，全力打造隧品牌。今年7月份，集团推出了“铭记·传承·弘扬”企业文化主题活动，再次明确了今后一个时期的企业文化工作中心，在全集团掀起了学习企业发展历史，传承企业经典文化，弘扬企业光荣传统的热潮。

中铁隧道股份和中铁隧道一处公司也在此次会议中分获“中国企业文化建设先进单位”，“中国企业文化管理创新十强”。本次中铁隧道集团企业文化工作的再次获奖是对“隧”文化建设的充分肯定。下一步中铁隧道企业文化工作将以集团公司第四次党代会的召开为契机，继续加强文化创新实践，使企业文化真正内化于心、外化于行、固化于制，提高企业软实力，为实现企业新的发展目标提供文化支撑。