◇(独家)解读“习主席的文化理念”系列专题  ◇游玩勃隆克沙漠,食宿裕都宾馆  ◇多媒体公关宣传/整合营销  ◇火!2016北京风痕“10+30=1800”网媒炒作推广方案
  您当前的位置:首页 > 行业新闻 > 要闻

蒋锡培:企业成就,得利“和”“灵”文化深植远东基因

时间:2015-04-22 10:43:07  来源:中华工商时报 中国前沿资讯网  作者:

在远东控股集团董事局主席蒋锡培看来,远东之所以能取得目前的成就,得益于“和”与“灵”的企业文化

远东把“和”定义为保持和谐、和睦、合作、均衡关系以维持安全稳定状态的一种处世哲学,“灵”引申为与时俱进、灵活应变、不拘一格的一种经营艺术。如今,“和”“灵”文化已经深深植入了远东基因,内化于心,外化于形,成为了远东特有的文化标签。

“和”集中体现在“五个满意”的科学的企业发展观上。“五个满意”是指让客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意;科学的企业发展观是指以利润、销售回款增长、资产周转速度、资产负债率为主要考评指标。推行稳健的财务政策,坚持短期发展和中长期发展相结合,坚持产业经营和资本经营协调发展,保持有形竞争和无形竞争文化同步提高。“灵”的方法论则表现为三个方面:发展生产力,谋求经营机制的灵动;提高应变力,培育治理结构的灵敏;倡导先进文化,塑造员工的灵魂。

远东的“和”“灵”文化建设,通过教育培训活动和日常文化熏陶,根植全体员工内心,通过内化于心,引领企业文化建设健康发展。

蒋锡培认为,民营企业文化的塑造和思想教育的内容设计,既要根据社会的整体要求,担当起教育员工、传播先进文化、促进人的全面健康发展的社会责任,又要兼顾企业战略目标及文化特点,起到凝聚人心、提高效益、促进生产力发展的目的。

为使企业文化实现知行合一,远东实施了“三个三”教育工程,塑造员工灵魂,提升文化力。具体是:“三义教育”,即爱国主义、集体主义、社会主义;“三德教育”,即社会公德、职业道德、家庭美德;“三观教育”,即世界观、人生观、价值观。营造良好的企业文化

同时,投入巨资对营销人员进行全方位的培训,为营销人员传输积极的工作观——诚信为本,激情工作;树立新的营销理念——地球是市场,用户是上帝;营销谋略——信息是财富,商誉是灵魂。为解除营销人员的后顾之忧,远东建筑了“凝聚力工程”,做好后方保障工作,举办“魅力夫人培训班”,让远东精神渗入每个营销经理家庭。

蒋锡培表示,远东的和灵文化建设在远东生根,关键在于企业文化的落地执行,远东构建了“三位一体”的企业文化执行体系,推行“老板垂范”“文化落地”活动,通过“文化下车间”“文化在前线”,将企业文化渗透到每一个营销人员、车间工人的心中,外化于形。

作为目前国内电缆行业的领军企业,远东正在努力实现发展模式的“六个转变”:从产品经营转向资本经营、从业务管理转向市值管理、从集中管理转向目标管理、从行业领先转向产业领导者、从业务引导发展转向人才与文化引导发展、从国内发展转向国际化发展。

远东未来的行业地位目标是:电缆业务规模成为世界第一;医药、地产、生化业务进入国内第一方阵;投资业务形成远东风格,具有社会影响力。其中电缆业务定位在“全球领军的电缆企业”。2020年集团销售额要超1500亿元,集团控股的上市公司市值超2300亿元;其中投资管理资金规模超300亿元;集团净利润超100亿元,员工数量超过2万人。

最新信息

  本网讯 越来越多的网站自行将中国企业文化传[详细]

推荐信息

中国企业文化传播网 版权所有     京ICP备10039152号-2
郑重声明:本网页面构造与内容设置全部为自主创意,如有模仿或雷同将追究法律责任