本网讯 新乡机务段党委扎实开展“企业文化建设年”活动。
一是营造活动氛围熏陶人。按照路局开展“企业文化建设年”活动要求,精心制定活动方案,把细化方案的过程作为营造活动氛围,提升思想认识的过程,采取座谈讨论、现场交流、征求意见等形式,广泛听取干部职工对活动的建设项目、目标任务、方式方法等方面的意见,并抽调党群办及一线宣传骨干,通过集中宣讲、送课下现场等方式,积极宣传近年来的段企业文化建设成果,用看得见、摸得着、体会得到的成果感染熏陶职工主动投入“企业文化建设年”活动中。
二是宣传理念文化引领人。以“安全优质,兴路强国”新时期铁路精神、段“乘势而上、埋头苦干,坚决打好安全生产主动仗”安全理念和“抢机遇、聚合力、谋发展,全面开创美好新机家园建设新局面”发展理念等为内容,充分利用出勤会、政治学习会等时机进行宣讲,使理念文化深入人心,并借助段报段刊、段局域网等载体,开辟讨论专栏,刊登干部职工的体会文章,引领广大干部职工爱岗位、建家园,认真践行新时期铁路精神。
三是开展系列活动教育人。以车间为单位,结合不同生产特点和工作性质,开展职工作业现场安全标志、班组安全理念、服务理念等系列征集活动,制定宣传动员、广泛征集、汇总提炼、集中评选、确定结果等5个阶段,动员干部职工踊跃参加,提出意见和建议,并通过职工深入讨论、班组相互交流、广泛听取意见等形式,把开展安全、服务理念征集活动的过程,作为教育职工遵章守纪、增强安全责任意识的过程,推进基层车间安全文化建设。 |