本网讯 几年来，宁城县农电局，不断加强企业文化建设，在文化自觉的基础上，将企业价值理念转变为企业和员工的具体行动，通过企业和员工的行动展示企业良好形象，并物化为企业经营的全过程。

通过组织开展《安规》培训、反违章纠察、人人一小课、“安全生产月”等活动，将安全文化理念贯穿安全生产全过程，并转化为员工的自觉行动，形成“人人要安全、人人会安全”的良好氛围。

通过实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，搭建“你用电，我用心”用电服务平台，加大宣传安全用电常识、电力设施保护、电价政策等知识。提倡窗口文化建设，定期开展行风明察暗访，加大对投诉举报的查处力度，全力提升优质服务能力，实现企业与社会各方面的和谐互动。

通过完善绩效指标体系，健全以业绩为导向的激励约束机制，实现绩效与考评激励的有效衔接。以坚持“凝聚员工思想，创建和谐企业”为主线，开展丰富多彩的员工文化娱乐活动，扶贫济困献爱心及惠民活动，增强企业的感召力和凝聚力。

通过筑牢员工廉洁从业的思想基础，全面落实党风廉政建设责任制，领导干部和关键岗位人员公开廉洁从业承诺。开展廉政承诺、发送廉洁短信、拒腐防变警示教育课、观看反腐专题片等系列活动，提高廉洁教育的实效性和预防力。

通过开展党的群众路线实践教育活动，“内强素质、外塑形象”，积极服务于广大电力客户和地方经济发展。