据每日甘肃网消息，6日上午，为期6周的兰州瑞达酒店集团中高层培训班在瑞达精品商务酒店(和平店)23楼会议室开讲。参加本次培训课的有集团总经理吴继军、集团中高层领导和集团下属各公司主要负责人近50人。

酒店的企业文化是酒店发展的灵魂。加强酒店企业文化建设，让一个成熟的酒店从严格规范化管理向以人为本人性化管理的过渡，是酒店人共同拥有的企业理念、价值观和酒店道德行为规则的高度体现。据了解，兰州瑞达酒店集团正是为了加强酒店企业精神文化建设，不断强化人性化管理，建设集团物质文化、行为文化、制度文化和精神文化相互协调可持续发展的新的文化内涵，充分利用双休日为中高层领导集中培训。这一举措，充分体现了瑞达酒店人对企业文化建设的高度重视。

“瑞达酒店集团为了达到这一目的，集团领导层高度重视，今年3月份专门成立了培训中心。这次举办的本期培训，主要是针对办公自动化管理软件、微信、微博的应用等方面知识进行培训，这也是中高层领导在计算机应用方面的学习和再提高。本次培训共计6周，都是充分利用双休日，尽量不占用工作时间。”该集团培训中心主任王钢说，“经过培训，我们要让管理层学会使用即将开通的千里马酒店综合管理软件，让领导层足不出户就能掌握宾馆的入住率和员工队伍的服务情况。”

企业的文化建设是企业在发展过程中沉淀的一种信念。酒店企业在使用微博微信这一营销工具的过程中，就要发动广大博主成为意见的领袖，让他们在微博中记录企业发展和体验宾馆服务的细微过程。针对日前时尚流行的微博微信、手机二维码的扫描与使用，以及办公自动化管理软件的应用等，瑞达酒店集团本次请来专业老师详细讲解。从本次培训开始，瑞达酒店集团还将针对企业管理、企业文化、服务理念、团队协作、执行命令、企业礼仪素养等诸多方面逐一进行培训。