近年来，农发行安宁市支行通过狠抓企业文化建设，在精神文明建设取得丰硕成果的同时，促进支行各项业务取得了跨越式发展。截止2017年12月末，各项贷款余额7.74亿元，比上年同期增加6.32亿元，增长445.16%；各项存款余额6.03亿元,比上年同期增加3.4亿元，增长129.45%。
据悉，该行在日常管理中，切实将“以人为本、构建和谐”的企业文化理落到实处，形成尊重人、团结人、成就人的工作氛围，激发了职工的责任心和荣誉感，完成由“他律”向“自律”的自觉转化，队伍的凝聚力向心力显著加强。在此基础上，支行提出了“科学管理、绩效优异”的发展愿景，通过科学研判发展形势，及时抓紧发展机遇、着力突破发展瓶颈，有效补足发展短板。一是构建家园文化，提升职工的认同感归属感。根据支行实际情况，通过进一步抓好职工食堂建设、开设读书角、开展工间操、读书会等工作，逐步改善职工的工作生活条件，提升职工精神生活的层次，构建“单位是我家，发展靠大家”的家园文化，提升职工群众的认同感和归属感，激发了工作热情，为支行的业务发展提供了强大的精神动力。二是发挥工会职能，培养团队精神和协作意识。通过组织开展形式多样、有益身心的工会活动，在丰富职工的业余生活的同时，着力培养职工的社会责任感和集体荣誉感，塑造了职工的团队精神和协作意识，打造了一支风正气顺心齐劲足的职工队伍。
通过多措并举推动企业文化建设，该行精神文明建设结出丰硕成果。2017年，相继获得了农发行云南省分行营业部气排球联赛冠军，和安宁市金融系统“迎接十九大”职工气排球比赛亚军。 |
