◇(独家)解读“习主席的文化理念”系列专题  ◇游玩勃隆克沙漠,食宿裕都宾馆  ◇多媒体公关宣传/整合营销  ◇火!2020北京风痕“10+30=1800”网媒炒作推广方案  ◇采风系列《自驾中国行》  ◇北京风痕文化传播——传媒界的“中华老字号”
  您当前的位置:首页 > 文化建设

传承文化,奋斗前行——北元集团首届“企业文化月”系列活动侧记

时间:2021-06-24 13:00:36  来源:中化新网  作者:李建军

“公司自2003年成立以来,每一个阶段都高度重视企业文化建设工作,形成了适合集团不同发展阶段的理念与文化,引领和支撑了企业跨越式发展。在以责任为主线的‘聚·和’文化引领下,北元从民营企业到国有控股的上市公司,从单一的工业品生产企业到绿色低碳循环的大型盐化工集团企业。”北元集团党委书记、董事长刘国强在首届“企业文化月”启动仪式上讲道。

2021年是中国共产党成立100周年,也是北元集团成立的18周年,为进一步推进企业文化建设,深化广大职工对公司企业文化的理解和认知,使独具北元特色的“聚·和”文化深入人心,北元集团将每年5月份确定为“企业文化月”。

在首届企业文化月”中,公司以“传承文化 奋斗前行”为主题,开展企业文化演讲比赛、人物事迹报告会、企业文化座谈会等11项重点工作,引导广大员工重温企业文化,积极践行企业文化,推动企业文化落地深植。

一场传承文化的分享

“记得那是2003年8月23日,公司招聘的第一批员工报到了,一共42人。你们知道吗?那个时候,我们对‘PVC’这个词是多么的陌生……”在公司举办的“喜迎建党100周年我在岗位勇作为”企业文化演讲比赛中,参赛选手娓娓道来的说道。

作为企业文化月”的第一项主题活动,公司精心策划了此次演讲比赛。来自各单位的12位参赛选手,有刚毕业的大学生,有奋战一线多年的老员工,也有在坚守门卫的安保人员。他们各显身手,有的娓娓动听,有的慷慨激扬,有的绘声绘色,用真实的事例、朴实的言语,讲述了发生在北元人身边普通却不平凡的事迹,深深地感染了每一位观众。

他们当中有的以公司“聚·和”文化主线“责任”为切入点,讲述了自己在工作期间的所见所闻,以小见大,从不同的角度诠释了企业文化内涵,剖析了企业文化润物无声、春风化雨的作用。有的讲述了公司各条战线上践行企业文化的先进事迹,让在场每一位观众感受到了十八年风雨中北元人精诚团结、砥砺奋进的艰辛发展历程。有的从理论角度论述了管理人员作为企业文化落地关键的传承者、践行者,在管理中渗透进文化,将企业文化转化契合现实,让管理回归常识,让理论融入实践,从而使企业文化实现真正意义上的落地。

一次“最美北元人”的展示

为充分发挥公司先进典型的示范引领作用,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚,传承和弘扬公司先进的企业文化,公司举办了“致敬时代楷模汲取榜样力量”首届先进人物事迹报告会。

报告会上,7位报告人有的是安全管理人员、有的是设备管理专家,有的是检修工段工段长、有的是扎根一线的女工程师,他们是北元人的优秀代表,他们用平凡的事迹诠释了新时代奋斗者的价值追求,他们用实际行动践行社会主义核心价值观。这其中令人最为感动的是锦源化工电石分厂刘浩涛,她是一位自强自立、坚定刚毅的阳光女孩。

寰枕畸形使她行走不便,大女儿患上过敏性紫癜,爱人的哥哥发生车祸,婆婆早亡,公公是三级残疾……沉重的生活负担并没有让她意志消沉,反而使她人生的步伐走得更加坚毅。除了上班,她尽自己所能包揽一切家务,用瘦小的身躯,扛起走向幸福生活的一片天地。

“7位报告人,个个事迹典型突出,真实感人,尤其是聆听了锦源化工刘浩涛的事迹,自己都被感动得哭了,身边好多同事泪水在眼里打转。她这种自强自立、永不言弃的精神,让人备受鼓舞,值得我们学习。”报告会结束后一位基层员工说道。

一场思想火花的碰撞

“企业是员工成长的土壤,员工是企业发展的基石,企业在员工努力工作、实现自我目标的过程中得到了发展和壮大;企业的发展壮大又给予员工更多锻炼机会和更大的施展才华空间,形成一个互相促进的良性循环,两者是相辅相成、相得映彰的。”在企业文化座谈会上党委副书记、总经理刘延财讲道。

座谈会上,与会人员围绕对不同阶段北元精神的理解,以及对公司未来发展的意见与建议等方面,回忆了入职以来所见、所思、所悟,分享了自己与企业共成长的历程和对人生职场的感悟,重温了北元人敢为人先、不畏艰难、同甘共苦的精神,以真实的感受从不同的视角展现了18年来北元的发展与变化。

“我对企业文化感触最深的就是‘人人都是一颗星’。我常常在想,一个企业本应以盈利为追求,为什么会发掘培养员工?我如果没有被北元发掘现在又会怎样?我感恩北元能够给我发挥特长的平台。”95后新进员工何乃榜说道。

此次座谈会的召开取得了积极的成效,会上收集到的意见和建议有助于公司进一步提升和优化企业文化,赋予北元文化新的时代内涵,从而打造出符合时代特点、行业特色的混合所有制上市企业文化体系,为公司高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。

一次文化活动的盛宴

文化谱写北元韵,企业心系职工情。连日来,公司统筹谋划,精心组织,开展了一系列丰富多彩、健康向上的文化活动,为广大职工送上了一系列丰富的视听盛宴。

公司举办了第六届“青春杯”篮球联赛暨首届“青春杯”女子篮球赛,值得一提的是,本届比赛首次引入了女子组赛事,让北元的巾帼们也能在篮球赛的赛场上绽放光彩、展现自我。在举办的第十届“青春旋律杯”卡拉OK大赛中,伴随着优美的旋律,选手们个个挂着自信的微笑,昂首阔步、在灯光闪耀的舞台上演绎出另一个飞扬的自己。

结合公司首届企业文化月”整体安排部署,所属各单位迅速行动,积极参与,各项活动精彩纷呈,气氛热烈,处处洋溢着青春活力。

所属单位化工分公司开展了“磨砺品格,点亮自我”徒步活动,不仅让员工在紧张的工作之余释放了心情,增添了生活和工作的光彩,还充分展现了绿色环保、文明健康的生活方式。热电分公司举办了员工趣味运动会,包括二人三足接力、背球接力、蜈蚣翻身、众志成城、加油站5个项目,整个运动会充满趣味性,又充满了挑战性。水泥有限公司开展了“我是企业文化践行者”活动,讲述和展示了在企业发展过程中凸现出来的典型人物。锦源化工有限公司组织参加了陕煤集团“我要上全运·奋进十四五”2021职工健步跑公开赛和神木市“相约魅力神木·共享精彩全运”2021神木半程马拉松活动,取得了较好成绩。

春风化雨,润物无声。传承践行企业文化,任重而道远,企业文化月”是北元人共同的节日,北元集团上下一起品尝企业文化的精神盛餐。未来,全体北元人将秉持“敢于负责,勇于创新”的企业精神,以坚定的意志、坚强的决心、坚韧的干劲,推进企业文化落地深植,将文化优势有效转化为企业发展优势,推动企业高质量发展。

最新信息

  以百年润华核心价值观为统领,坚持共创“两[详细]

推荐信息

  以百年润华核心价值观为统领,坚持共创“两[详细]
郑重声明:本网页面构造与内容设置全部为自主创意,如有模仿或雷同将追究法律责任