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吉林磐石供电:党建驱动,全面提升

时间:2014-06-27 14:52:25  来源:新华网  作者:闫小洁

今年以来,国网磐石市供电有限公司狠抓党建工作,多措并举,以党建工作为载体,以党建工作“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”,全面提升经营质效。

创新载体,大力推进党建品牌创建活动。国网磐石市供电有限公司紧紧围绕中心工作确定活动主题,多层面、多角度、全方位地开展党建品牌创建活动。筹备、组织召开年度工作会议,对党建及政治思想工作进行全面布署;突出品牌建设,把党员教育与“堡垒工程、先锋工程、形象工程、满意工程”有机结合起来,先后推出“流动红旗支部”“先锋党员”“党员示范岗”等载体活动,把“党员包保安全作业、包保行风、优质服务、包保思想教育稳定工作、包保高损耗台区”等建功评比活动,环环相扣地引入企业中心工作,切实提高党员干部的政治思想素质和驾驭全局的能力。

加强党建基础管理,不断提高党建工作水平。国网磐石市供电有限公司将软指标转化为硬任务,运用现代信息技术、网络信息平台等手段,构建网络党建工作体系。将基层党支部全年工作任务和重点工作细化到月、落实到每个环节,使党支部工作脉络清楚,重点任务明确;整合资源,实行扁平化管理,针对生产、经营工作实际,结合党员干部联系点包保工作,以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为工作主线,打破地域划分,实施“支部联创联建”,使基层党组织的凝聚、服务、带动职能得到有效发挥。

强化执行力建设,实现企业文化的培植与文明创建的有机融合。为统一思想,形成合力,国网磐石市供电有限公司党委把解决问题和创新理念有机结合起来,把培育、强化员工执行力建设作为企业文化建设和文明创建工作的着力点,结合党的群众路线教育主题实践活动,通过开展《没有任何借口》主题读书月活动,进一步培养了广大干部员工“执行不找任何借口、无条件完成领导交付的每一项工作”的思想行为模式。为公司发展提供强有力的政治思想保障。

以人为本,履行社会责任,构建和谐供电企业。为突出地域特色,精心打造供电服务品牌,在原有15支“石城支农保农服务小分队”的基础上,组建了3支由共产党员和积极分子为骨干的“吕清森”共产党员服务队伍。年初以来,共解决用户存在的实际困难426件。

发挥党组织监督保障作用,助力企业中心工作。把党组织负责人三级梯级监督机制融入于企业安全生产、经营管理、企业维稳、行风建设等具体工作环节,从支部、党小组、党员、员工“三级、两岗”五个层级建立三级梯级监督安全网络,通过实施开展党委书记“六到位”、支部书记“安全”大巡查、党小组组长“安全”示范岗等“安全”三级梯级监督保障系列活动,形成了由上至下、层级对应,环环相扣的责任监督保障体系,提高了党组织服务中心工作的能力。

文化领引,高唱主旋,拓宽宣传新格局。加强新闻宣传和舆情监控,充分利用网络、电视、报纸等媒体,深度挖掘、整合提炼特色工作经验,通过大力宣传吕清森共产党员服务队和国网优秀农电工张云海、江城百名服务标兵王爽等人为民服务的先进事迹,在公司内部大力弘扬正气,营造出了“学先进、赶先进”的良好氛围。对外充分展示公司的创新品牌建设成果。

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